Работа в компании ПАО "РОССЕТИ УРАЛ", Екатеринбург

Вакансии компании:

Вакансии компании: 29

Начальник управления разработки корпоративных автоматизированных систем управления

От 136 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Осуществление общего управления и координации процессов управления разработки корпоративных АСУ.</li> <li>Организация процессов разработки программного обеспечения, в том числе - разработки и реализации проектных решений, управления процессом разработки программного обеспечения, архитектуры программного комплекса, управление информацией в процессе разработки программного обеспечения.</li> <li>Непосредственное руководство процессами разработки программного обеспечения - в том числе руководство разработкой программного кода, проверкой работоспособности программного обеспечения, интеграцией программных модулей и компонентов программного обеспечения.</li> <li>Осуществление сбора и формализации требований от функциональных Заказчиков, прием обратной связи от участников систем. Корректировка существующих технологических и бизнес-процессов процессов в целях постоянного улучшения их качества.</li> <li>Оценка, декомпозиция и приоритизация внутренних технических задач, оптимизация имеющихся решений и развитие внутреннего инструментария. Прием обратной связи от участников систем. Первичный анализ, оценка трудоемкости, проработка и согласование путей реализации доработки систем по итогам полученной обратной связи от участников систем. Анализ, подготовка и описание задач для выполнения Разработчиками.</li> </ul>

Ведущий бухгалтер отдела налогового учета

От 58 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Осуществляет контроль сведений, предоставляемых филиалами и ДПО для формирования Уведомления.</p> <p>Осуществляет мониторинг корректного отражения на едином налоговом счете сведений, содержащихся в Уведомлении, налоговых декларациях, сообщениях по исчисленным суммам имущественных налогов и сумм по платежным поручениям, возвратам и зачетам.</p> <p>Осуществляет планирование налогов в соответствии с представленным БДР.</p> <p>Своевременно предоставляет налоговую отчетность в налоговые органы.</p> <p>Обеспечивает пользователей бухгалтерской и налоговой отчетности сопоставимой и достоверной информацией по соответствующим участкам учета;</p> <p>Подготавливает ответы в пределах своей компетенции на запросы: контрагентов, аудиторов, департаментов и отделов Общества;</p> <p>Подготавливает ответы на запросы налоговых органов в пределах своей компетенции;</p> <p>Участвует в выездных и камеральных налоговых проверках в рамках своей компетенции;&nbsp;</p> <p>Участвует в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника.</p>

Ведущий бухгалтер отдела финансовой отчетности по МСФО и сводной отчетности по РСБУ

От 73 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>проводит анализ существующей системы бухгалтерского учета в Обществе, разрабатывает рекомендации по ее улучшению с целью сближения российского учета и учета в соответствии с МСФО;</li> <li>участвует в разработке сводной бухгалтерской (финансовой) внутрифирменной отчетности;</li> <li>проверяет бухгалтерскую отчетность филиалов и производственных отделений с целью составления сводной бухгалтерской отчетности;</li> <li>составляет сводную бухгалтерскую и статистическую отчетность;</li> <li>участвует в трансформации финансовой отчетности по МСФО;</li> <li>участвует в проведении консолидации финансовой отчетности Группы ПАО &laquo;Россети Урал&raquo; по МСФО;</li> <li>предоставляет необходимую информацию в части сводной бухгалтерской отчетности и финансовой отчетности по МСФО внешним и внутренним пользователям;</li> <li>взаимодействует с аудиторами Общества</li> </ul>

Ведущий специалист группы оценки персонала

От 61 484 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Осуществление работы по адаптации системы профессиональных стандартов в Обществе:</p> <p>- поддержание в актуальном состоянии перечня утвержденных профессиональных стандартов, применимых в Обществе;</p> <p>- организация/обеспечение анализа должностей, трудовых функций, квалификационных требований к работникам на предмет соответствия профессиональным стандартам, при необходимости формирование предложений по изменениям;</p> <p>- организация/обеспечение анализа квалификации персонала на предмет соответствия требованиям профессиональных стандартов, формирование предложений для включения в план обучения.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p> <p>Обеспечение диагностики квалификационного ресурса Общества через реализацию системы оценки персонала:</p> <p>- разработка планов оценки персонала в соответствии с целями и задачами Общества, обеспечение его реализации, организационного и документационного сопровождения;</p> <p>- разработка оценочных процедур, участие в разработке методов оценки персонала, критериев оценки, оценочных форм;</p> <p>- проведение анализа результатов оценки персонала, формирование рекомендаций руководству и персоналу, обеспечение доведения результатов оценки и утвержденных результатов до персонала.</p> <p>Обеспечение реализации системы работы с кадровым резервом:</p> <p>- организация формирования кадрового резерва на должности, подлежащие резервированию;</p> <p>- участие в разработке планов подготовки резервистов, планов построения профессиональной карьеры, программ ротации;</p> <p>- поддержание в актуальном состоянии состава кадрового резерва Общества, перечня резервируемых должностей;</p> <p>- организация работы с персоналом, включенным в кадровый резерв, включая обратную связь резервистам, мониторинг подготовки резервистов, оценку качества подготовки и готовности резервиста к занятию целевой должности;</p> <p>- осуществление методологического и документационного обеспечения процесса работы с кадровым резервом.</p> <p>Обеспечение реализации и администрирования процесса аттестации персонала.</p>

Начальник управления трансформации бизнес-процессов и стандартизации

От 160 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Организация работы управления.</li> <li>Трансформация бизнес-процессов.</li> <li>Разработка предложений.</li> <li>Разработка регламентов, договоров, технических заданий.</li> <li>Планирование расходов.</li> <li>Участие в закупочных процедурах по привлечению услуг.</li> </ul>

Начальник департамента управления делами

От 172 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Административное регулирование, контроль и методическое обеспечение управленческих процессов в Обществе, а также реализация мероприятий, обеспечивающих функционирование Общества, в рамках компетенции ДУД.</li> <li>Обеспечение единого порядка документирования, организации работы с документами, организация и ведение архивного дела в соответствии с государственными стандартами, действующими нормативно-методическими рекомендациями Федерального архивного агентства, внешними и локальными нормативными актами.</li> <li>Обеспечение своевременного исполнения документов и поручений, повышение качества исполнительской дисциплины.</li> <li>Обеспечение своевременного оформления служебного командирования персонала Общества.</li> <li>Обеспечение хозяйственно-бытовых нужд работников структурных подразделений исполнительного аппарата Общества.</li> <li>Обеспечение порядка и должного содержания офисного здания исполнительного аппарата Общества.</li> </ul>

Главный эксперт группы по развитию зарядной инфраструктуры управления цифровой трансформации

От 90 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>&nbsp;Общее руководство центром компетенции.</li> <li>Популяризация электротранспорта и развитие зарядной инфраструктуры.</li> <li>Взаимодействие с государственными органами и некоммерческими организациями по вопросам развития зарядной инфраструктуры, участие в рабочих группах.</li> <li>Разработка инициатив для органов власти по разработке мероприятий развития электротранспорта, в том числе общественного.</li> <li>Взаимодействия с существующими и потенциальными пользователями услуги.</li> <li>Развитие услуг (поиск потенциальных клиентов, проработка типового решения) по установки индивидуальных зарядных станций для физических и юридических лиц.</li> <li>Разработка концептов новых бизнес-направлений в сфера зарядных станций для электромобилей (электрокаршеринг, продажа электромобилей, обслуживание зарядных станций, продажа зарядных станций и аксессуаров).</li> </ul>

Специалист отдела правового обеспечения электросетевой деятельности

От 35 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Обработка корреспонденции ДПО, ведение учёта получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирование и хранение документов текущего архива.</li> <li>Передача документов на исполнение в соответствии с резолюцией (устным распоряжением) начальника ДПО.</li> <li>Подготовка и сдача в архив Общества документов, законченных делопроизводством.</li> <li>Приём и передача телефонограммы, запись в отсутствие начальника департамента принятых сообщений и доведение до сведения начальника их содержания.</li> <li>Осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых начальником департамента (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания).</li> <li>Оформление по распоряжению начальника ДПО необходимых служебных записок.</li> <li>Изменение статусов договоров в базе договоров в системе SAP ERP 2005.</li> <li>Ведение реестра договоров.</li> <li>Ведение реестра лицензий, получаемых на виды деятельности ПАО&nbsp;&laquo;Россети Урал&raquo;, и документов, подтверждающих членство Общества в саморегулируемых организациях.</li> </ul>

Специалист отдела организации и автоматизации технологического присоединения

От 54 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>разработка набора контролируемых показателей по технологическому присоединению, методик расчетов, форматов и сроков отчетности по ним;</li> <li>формирование и анализ отчетных данных по контролируемым показателям по технологическому присоединению;</li> <li>формирование плановых и отчетных форматов по бизнес-плану, инвестиционной программы и эксплуатационному приказу в части технологического присоединения;</li> <li>участие в разработке программ контрольных мероприятий по технологическому присоединению;</li> <li>участие в автоматизации деятельности по технологическому присоединению;</li> <li>участие в автоматизации и актуализации отчётных форм, формируемых в автоматической системе управления процессом технологического присоединения;</li> <li>разработка новых и актуализация действующих нормативных документов, относящихся к деятельности ДПРСиТП;</li> <li>подготовка информации, находящейся в компетенции ООиАТП, ДПРСиТП, для раскрытия на официальном сайте Общества;</li> <li>участие в реализации дополнительных (нетарифных) услуг в зоне своей компетенции;</li> <li>исполнение нормативных актов и ОРД, регламентирующих процессы Общества, в реализации которых участвует ООиАТП, ДПРСиТП;</li> <li>участие в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника;</li> <li>в порядке и с соблюдением сроков, установленных локальными нормативными актами Общества, ведение претензионной работы по договорам, ответственным структурным подразделением по которым является ООиАТП, ДПРСиТП, осуществление подготовки, направления, регистрации (учета), хранения и контроля исполнения</li> </ul>

Главный специалист отдела мотивации и экономики труда

От 77 000 руб. Полная занятость

Екатеринбург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Подготовка материалов и документов для разработки и заключения Коллективного договора ОАО &laquo;МРСК Урала&raquo; в части оплаты труда.</li> <li>Методологическое сопровождение по вопросам внедрения и реализации систем мотивации и оплаты труда в Обществе.</li> <li>&nbsp;Разработка и адаптация нормативно-регламентирующих документов по мотивации и оплате труда работников Общества, включая менеджеров всех категорий Общества.</li> <li>Разработка, формирование, внедрение и адаптация систем мотивации и материального стимулирования работников Общества. Адаптация и внедрение единой политики поощрений и вознаграждений, разработка предложений по различным элементам системы мотивации.</li> <li>Подготовка Методики расчета и оценки выполнения КПЭ Единоличного исполнительного органа Общества, участие в согласовании с вышестоящей организацией и вынесении на Совет директоров.</li> <li>Формирование сводных отчетов, итогов выполнения целевых значений КПЭ Общества, вынесение на Совет директоров.</li> <li>Координация процесса и подготовка материалов по разработке и внедрению индивидуальных КПЭ менеджеров всех категорий Общества, подведению итогов выполнения КПЭ.</li> <li>Подготовка материалов, приказов по установлению надбавок и доплат сотрудникам ОАО &laquo;МРСК Урала&raquo;, осуществление контроля.</li> <li>Формирование и актуализация штатного расписания исполнительного аппарата ОАО &laquo;МРСК Урала&raquo;. Подготовка приказов об утверждении штатного расписания ИА ОАО &laquo;МРСК Урала&raquo; и изменений к нему. Ведение и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания исполнительного аппарата Общества в подмодуле PA-ОМ (&laquo;организационный менеджмент&raquo;) в системе SAP ERP 2005. Контроль ведения штатного расписания филиалов Общества.</li> </ul>