Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 50 000 руб. Полная занятость
Екатеринбург
Обязанности: <p>- ведение кадрового делопроизводства;</p> <p>- ведение воинского учета;</p> <p>- разработка проектов кадровых, организационных и распорядительных документов по персоналу, оформление этих документов, ведение их учета и регистрации;</p> <p>- собор, анализ и структуризация информации об особенностях задач на рабочих местах компании;</p> <p>- формирование требований к вакантной должности, определение критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;</p> <p>- подбор персонала;</p> <p>- организация и проведение собеседований;</p> <p>- систематизация, обобщение и анализ результатов оценки персонала, обратная связь по результатам персоналу и руководству;</p> <p>- разработка рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки;</p> <p>- анализ уровня общего развития и профессиональной квалификации персонала, определение потребности в его развитии, переподготовке и повышении квалификации;</p> <p>- составление индивидуальных планов карьерного развития персонала;</p> <p>- организация обучающих мероприятий, определение их эффективности по развитию, обучению, адаптации персонала и построению профессиональной карьеры;</p> <p>- создание благоприятной рабочей среды в коллективе;</p> <p>- командировки, по необходимости, в соседний регион для взаимодействия с частью сотрудников (ХМАО-Югра) и др.</p> <p></p>
От 45 000 руб. Полная занятость
Екатеринбург
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Мы готовы обучить Вас выполнению следующих обязанностей:</p> <ul> <li>Ведению участка заработной платы в программе «1С Зарплата и управление персоналом 8.3»;</li> <li>Начислять заработную плату (штат до 200 человек);</li> <li>Рассчитывать и начислять НДФЛ и взносов;</li> <li>Формировать отчетность по участку в фонды, ИФНС;</li> <li>Рассчитывать листки нетрудоспособности;</li> <li>Начислять вознаграждения по Договорам ГПХ;</li> <li>Формировать и сдавать ежемесячную, ежеквартальную, ежегодную отчетность по заработной плате в ФНС, СФ, Росстат: ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, уведомления, СЗВ-Стаж;</li> <li>Формировать справки для сотрудников: 2 НДФЛ и др.;</li> <li>Взаимодействовать с отделом кадров;</li> <li>Взаимодействовать с налоговыми инспекциями, государственными фондами.</li> </ul>