Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМБИНАТ БЛАГОУСТРОЙСТВА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОАРМЕЙСК КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, Ейск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 5

Тракторист

От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость

Ейск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Осуществлять заправку трактора, устранять возникшие во время работы неисправности, оформлять и своевременно сдавать путевые листы, соблюдать технологию выполнения ремонтных и др. работ, при выполнении транспортных работ соблюдать правила дорожного движения, следить за нормами ГСМ и др.

Рабочий ритуальных услуг

От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость

Ейск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Производить захоронение умерших людей, снятие гроба с катафалка, загрузка ритуальных принадлежностей, оформление могильных холмов, обеспечивать правильную планировку могил, производить уборку территории кладбища.

Рабочий

От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость

Ейск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сбор и погрузка мусора в грузовые автомобили и его разгрузка, вырубка поросли, обрезка кустарника, ремонт и покраска мостов, посыпка дорог песко-солевой смесью и др.

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость

Ейск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Производить уборку улиц города. Летом: осуществлять подметание улиц, сбор мусора, посадку и полив городских газонов с цветами; зимой: сдвигание снега с тротуаров и пешеходных дорожек. посыпка наледи на тротуарах и пешеходных дорожках песко-соляной смесью и др.

Инспектор отдела кадров

От 29 654 до 29 654 руб. Не важно

Ейск

Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, ведение трудовых книжек, оформление пенсий работникам, ведение личных дел работников, ведение учета предоставления отпусков, составление графика отпусков, составление установленной отчетности, представление работников к поощрениям и награждениям и др.