Диспетчер центра управления государственными индустриальными территориями

Обязанности: Выполнение функций оперативного руководителя на подведомственных объектах, координация действий оперативно подчиненного персонала Общества, служб и потребителей; • Круглосуточный оперативный контроль работы инженерного оборудования (ЛОС, КНС, котельные), сети водоснабжения и инженерно-технической инфраструктуры ОЭЗ Дубна; • Обеспечение для потребителя наиболее надежной схемы инженерных сетей; • Организация предотвращения и локализации технологических нарушений на инженерных сетях в соответствии с оперативной подведомственностью; • Осуществление приема и доведение оперативной информации о технологических нарушениях, чрезвычайных ситуациях, пожарах, несчастных случаях и других нештатных ситуациях согласно требованиям действующих Регламентов и Инструкций; • Создание и передача сообщений о неисправностях и дефектах на объектах инфраструктуры Общества. Требования: Высшее/среднее профессиональное инженерно-техническое образование Опыт работы от 2-х лет с инженерными сетями Знание компьютерных и базовых программ, обеспечивающих решение задач оперативно-технологического управления. Уверенный пользователь ПК; • Знание принципов работы инженерных объектов (ливневые очистные сооружения, канализационные очистные сооружения, котельные, сети водоснабжения); • Знание правил технической эксплуатации систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения населенных пунктов; • Знание правил техники безопасности при эксплуатации систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения населенных пунктов; • Знание правил пользования коммунальным водопроводом и канализацией; • Умение быстро ориентироваться в нештатных ситуациях и находить компромиссное решение. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС; Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) – частичная компенсация оплаты жилья; Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; Новогодние подарки для детей сотрудников компании; Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна; Премии 2 раза в год до 100% оклада ; Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия; Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события; Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях; Премирование в связи с занесением на Доску почета; Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др) Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании; Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов; Площадки для воркаута на территории работодателя