Начальник отдела технической проработки коопераций

Обязанности: Организация обеспечения компании комплектующими изделия в объеме, необходимом для выполнения производственной программы. Обеспечение размещения заказов на комплектующие изделия. Организация учета выполнения заказов по кооперации (прием, претензионная работа). Своевременная проверка и акцептования счетов и платежных требований поставщиков. Руководство коллективом от 10 человек Требования: Высшее образование: , Специализация: менеджмент, техническое, экономическое, Опыт работы в материально-техническом обеспечении, закупка, в кооперации. Умение чтения чертежей приветствуется. MS Office, 1C-уверенный пользователь; Опыт аттестации поставщиков, проведение технических аудитов; Опыт заключения договоров, контроль поставок, работы с требованиями входного контроля; Знания в области управления качеством; Навыки успешного ведения переговоров, построение партнерских отношений., Условия: Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты; Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Организовано горячее питание; Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании; Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста; Премии по результатам работы; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Компенсация расходов на съёмное жильё; Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников; Бесплатные путёвки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях); Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств; Возможность участия в спортивных командах предприятия; Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах; Корпоративные праздники для работников и их семей; Подарки для детей к Новому году; Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково); Место работы: Московская область, г. Дубна.