Обязанности:
Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу. Что мы ждем от будущего исполнителя: Желание развиваться в сфере HR; Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Мы предлагаем: Выбор удобного времени и места оказания услуг; Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере. Присоединяйся к нам! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, работа специалист call центра, Менеджер, работа на дому, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу, менеджер по подбору персонала. А так же если ты икал работу в таких компаниях, как: СберМаркет, ВкусВилл,OZON, Озон, Ростелеком, ВТБ, РТК, Билайн, МТС, Сбербанк, Wildberries, Тинькофф, CallTraffic, Почта БанкПохожие вакансии