Мастер ЗИФ на работы с применением цианистых растворов

Мастер ЗИФ , занятый на работах с применением цианистых растворов Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование. Требования: Высшее или среднее специальное образование по специальности: Обогащение полезных ископаемых - обязательно. Опыт работы мастером на золотоизвлекательных фабриках от 1 года Опыт работы вахтой в районах Крайнего Севера желателен. Обязанности: Контроль ведения технологического процесса на всех стадиях производства с соблюдением удельных норм расходов химических реагентов и материалов; Непрерывный контроль за работой обогатительной фабрики, выполнением технико-экономических показателей основных и вспомогательных технологических процессов, производственных показателей. Условия: Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска); Вахтовый метод работы 2 месяца - работы, 1 месяц — отдых; Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей; Компенсация стоимости проезда на работу/к дому; Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно; Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии; Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2"); Трехразовое питание; Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель); Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации; Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством); На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;