Обязанности: Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях: 1) оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; 2) проведение обследования пациента с целью установления диагноза; 3) назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности; 4) реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; 5) проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; 6) ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала. Требования: Наличие диплома и сертификата/аккредитации по специальности. Наличие справки из МВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Навыки работы на персональном компьютере. Образование: Высшее Дополнительные сведения по вакансии: Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство. Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются. Условия: При заключении трудового договора с работником: - гарантированный соц. пакет; - прибывшим из других регионов (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов; - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы; - предоставляется оплачиваемый отпуск7 календарных дней для обустройства на новом месте; -предоставление служебного жилья; - компенсируется наем жилья в размере до15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья; - ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время; - оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям). Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство. По интересующим вас вопросам, в части заработной платы, можно обратиться по номеру или написать в whatsapp и вам перезвонят. Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.