Обязанности: Подбор персонала с помощью рекламы, социальных сетей, телевидения, центра занятости населения и т.д.; Организация и проведение телефонных интервью; Организация прохождения интервью с руководителем структурного подразделения; Получение обратной связи от руководителя структурного подразделения; Предоставление обратной связи кандидатам о решении работодателя; Ведение кандидатов на всех этапах подбора; Ведение отчетности; Организация сбора документов для приема; Согласование даты выхода с одобренным кандидатом; Требования: опыт работы в данной должности не менее 1 года (работа с вахтовиками): опыт подбора водителей, машинистов бульдозера, машинистов экскаватора и т.д.; коммуникабельность, отзывчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: договор по ТК РФ График 5/2 (с 09.00 до 18.00) Современный офис в центре города З/п два раза в месяц
Похожие вакансии