Обязанности: Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями. Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление документации по запросам. Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Организация и ведение работы по воинскому учету. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, Word, Excel,); Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Внимательность, ответственность и аккуратность в работе; Умение работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться. Условия: Официальное трудоустройство Соц пакет
Похожие вакансии
Главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения
От 33 000 до 36 000 руб.
Чита
ГКУ Государственное юридическое бюро Забайкальского Края
Начальник отдела анализа и финансового обеспечения дорожной отрасли
От 70 000 руб.
Чита
Корпорация развития Забайкальского края