Инженер по материально-техническому снабжению

Обязанности: Обеспечивать соблюдение ЕОСЗ ГК «Росатом». Обеспечение Общества всеми необходимыми для его производственно-хозяйственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и количества. Осуществлять формирование заявок на оплату. Вести учёт и планирование денежных средств на оплату приобретённых МТРиО. Осуществлять контроль над выполнением поставщиками обязательств по договорам, а также дополнительным и аварийным заявкам. Планирование и управление поставками авто/жд транспортом основных расходных реагентов. Контроль над дебиторской и кредиторской задолженностью. Своевременное инициирование претензионной работы по договорам. Контролировать оформление и предоставление первичной документации в бухгалтерию Общества. Контролировать выдачу МТРиО со складов Общества - заказчику (инициатору закупки), подавшему заявку на приобретение. Участвовать в проектах "Производственная система Росатома" Проходить обучение в корпоративной академии Росатома. Работать в системах и программах: 1С ERP 2.0, Microsoft Excel, Word, ЕОСДО, ЕОС НСИ, ЕОС-Качество, ЕОС-Договор Требования: Образование / специальность - Высшее, Опыт работы - От 1 до 3 лет, Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Внимательность Условия: Комфортные условия работы: · Современные, эргономичные рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием. · Передовые цифровые сервисы, обеспечивающие удобный доступ к информации и коммуникациям. Обучение и развитие: · Доступ к собственной онлайн-платформе с обширной библиотекой обучающих материалов: широкий спектр курсов, охватывающих как профессиональные навыки (от инженерных дисциплин до специфических программных продуктов, используемых в компании), так и личностное развитие (курсы иностранных языков, тайм-менеджмента, публичных выступлений, психологии и др.). · Участие сотрудников в отраслевых конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства. Карьерные возможности: · Индивидуальные карьерные консультации, помогающие определить наиболее подходящую траекторию развития– будь то экспертный путь в узкой специализации или управленческая карьера. · Мы активно поддерживаем инициативу сотрудников и предоставляем возможности для повышения квалификации и продвижения по службе на основе объективной оценки результатов работы и потенциала. Социальные программы: · Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, обеспечивая добровольное медицинское страхование (ДМС) с полным покрытием, включая стоматологию и госпитализацию. · Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве обеспечивает дополнительную защиту сотрудников на рабочем месте. · Для поддержки психологического здоровья сотрудников действует круглосуточная линия психологической помощи, обеспечивающая доступ к консультациям квалифицированных психологов. · В особых жизненных ситуациях (например, болезнь, смерть близкого родственника) предусмотрена материальная помощь сотрудникам. Корпоративная жизнь: · Мы стремимся создать дружную и сплоченную команду. Регулярно проводятся тимбилдинги, спортивные мероприятия, отраслевые соревнования и корпоративные праздники, способствующие укреплению командного духа. · Активно поддерживаются волонтерские инициативы сотрудников, предоставляются возможности для участия в благотворительных проектах. · Мы организуем мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей, создавая атмосферу заботы и уважения. Мы уверены, что создание комфортных условий труда, инвестиции в обучение и развитие, а также забота о благополучии сотрудников являются залогом успеха нашей компании. Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде и стать частью нашей истории успеха!