Заместитель начальника отдела развития ЖКХ

Обязанности: разрабатывает, совместно с муниципальными образованиями, перечни объектов, подлежащих модернизации, реконструкции, капитальному ремонту в сфере ЖКХ; готовит предложения по отбору проектов для включения в государственные, региональные программы в сфере развития ЖКХ; участвует в организации проведения семинаров, совещаний для муниципальных образований по передовому опыту в сфере реформирования ЖКХ; представляет оперативную и аналитическую информацию по вопросам ЖКХ вышестоящему руководству; осуществляет мониторинг за подготовкой объектов ЖКХ муниципальных образований к работе в отопительный сезон; принимает участие в работе комиссий по вопросам, входящим в компетенцию отдела; разрабатывает государственные, региональные программы, касающиеся капитального ремонта, модернизации и реформирования объектов ЖКХ Забайкальского края и готовит предложения для включения в федеральные программы; осуществляет мониторинг по разработке и утверждению схем теплоснабжения поселений, городских округов с численностью населения менее чем 500 тысяч человек; осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением муниципальными образованиями условий, целей и порядка предоставления и использования субсидий на реализацию мероприятий в рамках государственной программы Забайкальского края «Развитие жилищно-коммунального хозяйства Забайкальского края» по компетенции отдела; осуществляет проверку представленных в Министерство отчетов муниципальных образований об использовании субсидий на реализацию мероприятий в рамках государственной программы Забайкальского края «Развитие жилищно-коммунального хозяйства Забайкальского края» по компетенции отдела; направляет в Министерство финансов Забайкальского края заявку на финансирование мероприятий из краевого бюджета по направлению деятельности отдела. Требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Строительство» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Условия: Государственная гражданская служба. Участие в конкурсе