Инженер по камеральной работе (Артем)

Филиалы собственных сил АО «Трест Гидромонтаж» - Строительное управление «Артемовская ТЭЦ-2» приглашает на работу Инженера по камеральной работе, с местом работы в г. Артем, Приморский край. Обязанности: Камеральная обработка материалов и составление технического отчета; Камеральная обработка материалов с определением расчетных гидрологических и (или) метеорологических характеристик; Входной контроль проектной документации объекта капитального строительства, проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства; Изучение и обеспечение хранения копий генпланов, рабочих и разбивочных чертежей, содержащих координаты и высотные отметки объектов строительства, взаимодействие с геодезической службой заказчика / генподрядчика по вопросам согласования неувязок в полученной документации с геодезической опорной сетью площадок строительства; Проверка геодезической части проектно-сметной документации и проектов производства работ; Передача исполнителям работ по соответствующему акту геодезической разбивочной основы, чертежей, схем с пояснительной запиской о порядке проведения геодезических работ; Проверка геодезической части проектов производства работ; Принятие участия в приемке законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов; Оформление исполнительной документации на геодезические работы; Участие в выборочном контроле работ в части соблюдения точности геометрических параметров; Участие в контрольных инструментальных замерах объёмов выполненных строительно-монтажных работ. Требования: Высшее профильное образование. Знание нормативно-технической документации по отраслевому направлению; Опыт соответствующей работы от 3 лет. Условия: Работа на объекте строительства в морском порту в г. Артем, Приморский край.; Вахтовый метод работы: 60/30 (6/1 воскресенье выходной); Компенсация проживания для иногородних, покупка билетов к месту работу за счёт работодателя; Оформление согласно ТК РФ, официальная зарплата два раза в месяц; Заработная плата обсуждается на собеседовании.