Обязанности: размещение вакансий по найму персонала; поиск и привлечение работников на работу; проведение телефонных интервью с соискателями по входящим и исходящим звонкам; работа с альтернативными источниками поиска сотрудников; совмещение с обязанностями делопроизводителя. Требования: грамотная письменная и устная речь; опыт работы в сфере массового подбора; умение работать с большим объемом информации; оперативная работа с профильными сайтами и соцсетями. Условия: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30. Выходные дни суббота и воскресенье. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.30. в производственной столовой. бесплатное медицинское обслуживание; своевременная заработная плата.