Обязанности: Формирование организационно-штатной структуры, планирование численности организации Бюджетирование расходов на персонал Разработка, актуализация систем оплаты труда, материальной мотивации Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда Мониторинг рынка заработных плат с целью поддержания конкурентного уровня заработной платы персонала Контроль штатной дисциплины, расходования ФОТ, анализ причин отклонений Требования: Образование: Высшее (экономическое) Опыт работы в должности начальника, заместителя начальника, главного специалиста ОТиЗ в горнодобывающих компаниях не менее 3 лет. Владение ПК: Excel; 1С ЗУП, 1С ЕRР ГДП – продвинутый уровень Должен знать: Законодательства в области организации, нормирования и оплаты труда; Знание вахтового метода организации работ Опыт разработки и внедрения систем оплаты труда для различных категорий персонала Опыт построения мотивационных программ персонала в соответствии с целями организации Условия: Готовность к командировкам на участок. Оформление в соответствии с ТК РФ Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. Место работы: г.Хабаровск в комфортном офисе бизнес центра "Капитал". Пятидневная рабочая неделя, командировки на участок.
Похожие вакансии
Начальник отдела труда и заработной платы
До 100 000 руб.
Чита
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Бухгалтер расчетчик заработной платы
От 42 000 руб.
Чита
ГАУК Забайкальская государственная кинокомпания
Бухгалтер по расчету заработной платы
От 45 000 руб.
Чита
Совел Трэйд (ИП Зарянова Елена Геннадьевна)