Обязанности: Ведение полного цикла массового подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу: линейный персонал (разнорабочие, бетонщики, электромонтажники и тд), водители/машинисты ДСТ (экскаваторы, бульдозеры, самосвалы и тд), ИТР (механики, инженеры и тд); Размещение вакансий на работных сайтах hh.ru, Авито, соц. сети Проведение телефонных интервью, организация повторных интервью с начальниками участков; Ведение отчетности по кандидатам; Требования: Опыт в сфере массового подбора персонала (строительная компания как преимущество); Умение работать с большим объемом информации; Самостоятельность; Условия: Работа в офисе г. Чита Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; 5/2, выходные суббота, воскресенье;
Похожие вакансии