Заместитель директора строительной компании по правовым и финансовым вопросам

Обязанности: Осуществление контроля финансово-экономической и правовой деятельности учреждения, обеспечение эффективного и целевого использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, снижение их потерь. Контроль обеспечения единообразного ведения бюджетного учёта, учёта обязательств, имущества, формирования полной и достоверной информации о финансовой деятельности и имущественном положении учреждения. Контроль целесообразности и законности осуществляемых хозяйственных операций. Осуществление контроля финансовой деятельности, направленной на организацию финансового обеспечения учреждения. Осуществление контроля рационального использования средств, выделяемых из федерального и краевого бюджетов. Координация работ по совершенствованию перспективного и текущего планирования работы подчинённых подразделений. Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, контроль за их исполнением и юридическим сопровождением. Осуществление контроля материально-технического обеспечения учреждения, финансовых, юридических и экономических показателей деятельности учреждения, правильного расходования оборотных средств, обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам учреждения. Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о финансовой, юридической, кадровой деятельности учреждения. Координация и методическое руководство деятельностью подчиненных ему служб и подразделений (бухгалтерской, финансовой, правовой и контрактной службой). Требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»; не менее 5 лет опыта работы по профилю; не менее 3 лет опыта работы руководителем отдела; опыт работы в строительстве или промышленных предприятиях приветствуется. Условия: оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; ежегодный оплачиваемый отпуск+ дополнительный отпуск 10 дней; непрерывное профессиональное развитие.