Обязанности: - подбор персонала на сезонный/вахтовый метод в горнодобывающую компанию (работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями, с телевизионной рекламой и пр.); - формирование базы данных кандидатов; - поиск альтернативных источников подбора персонала; - ведение воинского учета; - регистрация, хранение кадровой документации, трудовых книжек; - оформление кадровых мероприятий и табелей в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»; - выезд в кратковременные командировки (территория Заб.края); - работать на достижение результата; - участие в формировании корпоративной культуры компании. Требования: - образование: высшее; - знание трудового законодательства РФ; - знание кадрового делопроизводства; - работа в программе 1С: Зарплата и кадры; - знание законодательства о миграционном учёте иностранных граждан; - знание процессов подбора персонала (легко вступать в контакт и коммуницировать с большим количеством кандидатов в течение рабочего дня); - вежливость, пунктуальность, опрятность; - коммуникабельность, стрессоустойчивость; - ответственность, внимательность, аккуратность; - грамотная речь; - оперативность; - способность к работе в условиях многозадачности; - желание и способность к обучению / получению новых навыков; - уверенный пользователь ПК и оргтехники. Условия: - собеседование - по результатам рассмотрения резюме; - график рабочей недели 5/2; - официальное трудоустройство;- социальные выплаты согласно ТК РФ; - стабильная зарплата два раза в месяц, - комфортное рабочее место
Похожие вакансии