Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; составление графика отпусков, табеля учета времени; оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; ведение базы данных в программе 1С. прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек; участие в разработке должностных инструкций. Требования: опыт работы более 1 года; знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; высшее или среднее специальное образование; знание ПК (MS Office, 1С). Условия: У Вас будет стабильный график работы 5/2 пн.-чт. с 08:00-17:00, пт.: с 08:00-16:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная белая заработная плата; Работа в комфортном офисе; Служебный транспорт(автобус); Дружный коллектив.
Похожие вакансии