Обязанности: 1. Исполняет распоряжения и поручения начальника отдела кадров.2. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ректора академии, а также другую установленную документацию по кадрам.4. Направляет на инструктаж по технике безопасности, правилам и нормам охраны труда.5. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.6. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. 7. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.8. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.9. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей.10. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.11. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 12. Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет график отпусков. 13. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 14. Составляет установленную отчетность. Условия: Оформление по трудовому кодексу РФ; полный соцпакет; пятидневная рабочая неделя, выходные Сб, Вс.; На период отсутствия основного работника; Обязательное знание программы 1с. Желателен опыт работы в медицинских организациях.
Похожие вакансии