Обязанности: 1. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 2. Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 3. Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 4. Обеспечение получения технической документации на строительство объектов. 5. Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 6. Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации. 7. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. 8. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ, оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 9. Организация приобъектного складского хозяйства и охраны материальных ценностей. 10. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. 11. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 12. Несет материально-техническую ответственность. Требования: Высшее строительное образование;Опыт работы от 3х лет;Уметь организовать свою работу и работу людей на объекте; Заполнение журналов. Заказ материалов;Знать основы нормативной документации ГОСТ, СНиП; Умение читать чертежи, рабочую документацию Условия: -Стабильная, высокая заработная плата от 110 тыс. рублей (на руки, выплата 2 раза в месяц), подробнее на собеседовании;-Официальное трудоустройство; -Режим ненормированного рабочего дня, с возможностью привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени;-Возможны командировки, в зависимости от места нахождения строительного объекта в пределах Забайкальского края-Своевременная выплата з/п.-Оплата ГСМ-Премии за сдачу объекта ранее срока -Корпоративные мероприятия -Полный социальный пакет -Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям.
Похожие вакансии