Обязанности: Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, табельный учет, отпуска, графики отпусков, командировки в соответствии с действующим законодательством) с численностью персонала не менее 150 человек в единственном лице; Воинский учет; Отчетность (внутренняя отчетность, отчетность в ЦЗН и органы статистики), взаимодействие с головной организацией; Контроль бюджета в зоне ответственности; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: Высшее образование; Знание ТК РФ, знание 1С ЗУП; Опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет. Условия: Работа в стабильной компании федерального значения с хорошей репутацией на рынке); Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет (ежегодный отпуск, больничный лист); График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00ч.; Работа в центре города (район Ж/Д вокзала), дружный коллектив; На время декретного отпуска.
Похожие вакансии