Обязанности: 1. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 2. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 3. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 4. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 5. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. 6. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 7. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. 8. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 9. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 10. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 11. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. 12. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. 13. Несет материально-техническую ответственность. Требования: Образование, высшее Опыт работы: не менее 3 лет Условия: - пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00), с возможностью привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. - стабильная, высокая заработная плата (выплата 2 раза в месяц) - корпоративные мероприятия за счет работодателя - полный социальный пакет - комфортные условия труда - дополнительные социальные гарантии сотрудникам имеющим детей (выплаты по рождению ребенка, выплаты к 1 сентября, подарки к новому году) - дополнительные меры мотивации сотрудникам: премия к профессиональному празднику, премия за достижение целей. Для иногородних (при успешном рассмотрении на должность) работа сезонная, с возможностью переезда; оплата переезда; оплата аренды жилья; подъемные средства
Похожие вакансии