Обязанности:
Чем Вы будете заниматься: формировать технические требования к АС; разрабатывать и проводить экспертизу разделов технического задания на создание/модернизацию АС; согласовывать технические предложения и рабочую документацию в части АС; курировать все стадии внедрения АСУ ТП: от предпроектного обследования до ввода в промышленную эксплуатацию; участвовать в заводских приемо-сдаточных испытаниях и приемочных испытаниях на объекте; вести технический надзор за проведением монтажных и пусконаладочных работ; участвовать в выборе поставщиков решений и оборудования (ТЭО, тендерные процедуры); обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов и норм промышленной безопасности; разрабатывать предложения по унификации оборудования и программного обеспечения на предприятии в области АСУ ТП. Мы ожидаем, что Вы: имеете высшее техническое образование (Автоматизация технологических процессов, Робототехника, ИТ); имеете не менее 5 лет опыта работы в области промышленной автоматизации; Области аттестации: ОТ; ЭБ - 5группа, до и выше 1000В (желательно); знаете нормативную базу – требования и стандарты в области АС, требования и законодательство в области ИБ КИИ, требований к ЗОКИИ, понимание перечня и принципов работы технических средств защиты; понимаете архитектуру современных ПЛК(Siemens, Schneider Electric, Yokogawa и т.п.) и актуальных российских аналогов (Регул, Эликонт, TREI и т.п.); имеете навыки чтения сложных схем (принципиальные электрические, схемы автоматизации); знаете принципы построения сетей Ethernet (резервирование, сегментирование), протоколы передачи данных (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, ОРС DA/UA), принципы построения серверной инфраструктуры, требования к инженерной инфраструктуре помещений/шкафов с оборудованием АСУ ТП; владеете навыками ведения переговоров с подрядчиками, умение работать в режиме многозадачности; желателен опыт участия в реализации инвестиционных мероприятий; желателен опыт работы по автоматизации сталеплавильных производств. Мы предлагаем: стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти. прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете. Работа в офисе по адресу: г. Череповец, ул. Мира, 30Похожие вакансии