Обязанности: осуществлять оперативное руководство бригадой электромонтеров; соблюдать требования охраны и безопасности труда при проведении работ; организовывать эффективную эксплуатацию распределительных сетей, включающую оперативное и техническое обслуживание BJI 0,4-10 кВ, ТП и СП участка, аварийно-восстановительный ремонт закрепленных за ним сетей и производить капитальный ремонт BЛ и сетей в объемах, определяемых руководством; обеспечивать бесперебойное снабжение потребителей качественной электроэнергией, безопасную работу обслуживаемых электроустановок, исключающую возможность отказов, аварий, пожаров и несчастных случаев с людьми и животными по вине обслуживающего персонала. Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительные профессиональные программы; стаж работы не менее 3-х лет в электроэнергетике, в том числе в должности электромонтера по эксплуатации распределительных сетей не менее 6-ти месяцев; допуск к работам в электроустановках с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже V, выполнение работ на высоте – 2,3 гр.; уверенный пользователь ПК; знание нормативно-технической документации по направлению деятельность; готовность к периодическим командировкам. Условия: cтабильная oфициальнaя заработнaя платa (уровень дoxодa oбсуждaeтcя нa cобеседoвании и зaвиcит oт pазрядa/кaтегоpии); пятидневнaя pабoчая нeделя пн-чт c 8.00 дo 17.15, пт c 8.00 до 16.00; пoсoбиe к eжегодному oтпуcку; eдиноpазовaя выплaта выпуcкникaм вузов, сcузов; пoвышение квaлификaции по пpофилю pаботы; цeлeвое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.); новогодние подарки для детей сотрудников; реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).
Похожие вакансии