Обязанности:
Согласно должностной инструкции. Ведение кадрового документаоборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, формирование приказов по личному составу и т.д.)
Требования:
коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность
Похожие вакансии