Обязанности:
- Разработка документов правового характера,
- Методическое руководство правовой работой в учреждении,
- Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины,
- Консультации работников и клиентов учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Требования:
- законодательные и нормативно-правовые акты, касающиеся юридической деятельности;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;
-правила внутреннего трудового распорядка;