Обязанности:
1.Ведет персонифицированный учет по работникам.
2. Ежемесячно принимает табель по учету рабочего времени.
3. Ведет лицевые карточки на принятых и уволенных работников.
4. Осуществляет контроль за соответствием окладов и должностей по штатному расписанию.
5.Предоставляет отчеты в вышестоящие контролирующие органы.
Требования:
Комуникабальность, ответственность, стрессоустойчивость