Менеджер по продажам и взаимодействию с дистрибьюторами

В крупнейшую в мире компанию по производству продуктов питания и напитков открыта вакансия Менеджера по продажам и взаимодействию с дистрибьюторами Обязанности: Обеспечивать коммерчески эффективное взаимодействие с Дистрибьюторами через формирование рекомендаций по объему продаж, иным KPIs; Участвовать совместно с Линейным руководителем и работниками структурного подразделения Компании в разработке стратегии по достижению поставленных целей; Взаимодействовать с работниками структурных подразделений Компании, отвечающими за поддержание Дистрибьюторов; Своевременно информировать Дистрибьюторов о сроках размещения и преимуществах выпускаемой новой Продукции Компании, передавать знания о новой Продукции Компании в виде обучающих материалов, предоставлять необходимые материалы для построения качественной Дистрибуции новой Продукции Компании; Посещать Торговые точки на регулярной основе с целью отслеживания соблюдения Стандартов Компании по представленности Продукции Компании в Торговых точках; Оценивать качество реализации мерчендайзинга, целей и задач по дистрибуции в торговых точках; Контролировать выполнение договорных обязательств с клиентами; Организовывать в рамках договорных отношений с Клиентами проведение регулярных промоакций на территории торговых точек; Осуществлять анализ проводимых промоакций продукции Компании. Требования: Высшее образование (предпочтительно Экономическое, Маркетинг, Менеджмент); Опыт работы в области продаж, управления дистрибьюторами от 3 лет; Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет предпочтительно; Уровень владения английским языком – Intermediate; Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией; Опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах; Уверенный пользователь ПК (MS Office, SAP). Условия: Официальное трудоустройство в штат Компании; Уровень заработной платы обсуждается с непосредственным кандидатом индивидуально; Ежемесячный и годовой бонус; Компенсация питания и услуг мобильной связи; Корпоративный автомобиль; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; Поддержка профессионального и карьерного роста: индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; Льготы для поддержки семейных ценностей.