ООО "РЕЛИШ" занимается производством и реализацией бакалейной продукции (специи, приправы, пюре быстрого приготовления, пищевые добавки, чай, какао, кофейные напитки, сухая молочная продукция, кисель) под ТМ "Relish". Наше предприятие постоянно работает над разработкой и выпуском новых видов продукции, максимально отвечающих запросам потребителя и изменяющимся тенденциям. Обязанности: Модернизация оборудования. Выбор и запуск в производство нового оборудования; Организация технической службы(создание с нуля технической службы); Организация работ над совершенствованием техники и технологии производства; Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика; Установка новейшего оборудования на производственные объекты и участие в пуско - наладочных мероприятиях; Организация и координация работ по разработке плана организационного и технического развития предприятия; Организация работ по взаимодействию с подрядными организациями по вопросам тех. обеспечения и производства работ; Осуществление необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии; Организация повышения квалификации инженерно-технических работников и служащих предприятия (электрики; слесаря; наладчики; операторы); Руководство общестроительными работами; Разработка мероприятий по модернизации производства, оптимизация внутрицеховой логистики, повышение эффективности производственного процесса, сокращение издержек; Совмещаю работу Главного энергетика. Главного механика; Разработка и реализация мероприятий по улучшения качества продукции; Руководство инфраструктурными проектами и технически сложными операционными проектами; Ведение коммерческих и технических переговоров с заказчиками. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы по специальности на руководящих должностях (главный механик; главный энергетик; начальник отдела КИПиА; главный технолог; главный инженер; технический директор) в соответствующей профилю организации отрасли не менее пяти лет. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования; Своевременная заработная плата; Дружный коллектив.