Обязанности: Поиск и подбор персонала. Пожелания к будущему коллеге: высшее образование "Управление персоналом" и опыт работы от 1 года в HR-направлении. коммуникабельность, ответственность, инициативность, целеустремленность. От нас: Активный, позитивный, дружный коллектив, интересные задачи и развитие. Стабильность и поддержка от организации: Ежегодная индексация заработной платы, ДМС, Компенсация питания в корпоративной столовой, Пятидневный график работы, Культурный и спортивный досуг, Дополнительные льготы и скидки от профсоюзной организации, Программы признания персонала (конкурсы профессионального мастерства, награждение знаками отличия и т.д.) и др.
Похожие вакансии