Обязанности: Ведение полного цикла по подбору персонала на производственные площадки (слесари, электромонтажники, водители, ИТР); Адаптация новых сотрудников, формирование плана адаптации; Формирование кадрового резерва квалифицированных кандидатов (внешнего и внутреннего); Анализ эффективности каналов привлечения (воронка, причины отказов); Организация обучения специалистов в учебных учреждениях; Работа с учебными заведениями с целью привлечения квалифицированных специалистов; Разработка методических указаний для персонала по развитию, обучению сотрудников; Организация встреч, корпоративных мероприятий, направленных на повышение сплоченности в коллективе, повышение лояльности сотрудников к компании, повышения квалификации сотрудников. Требования: Опыт работы в обучении персонала и подборе персонала, или продвижении корпоративной культуры; MS Office, HH.ru; Проактивность, нацеленность на результат, любовь к людям. Условия: Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Наставничество действующего специалиста по кадровой работе. График работы 5/2 с 8 до 17 часов; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Маршруты общественного транспорта по которым можно приехать к нам №№ 36 и 74
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению персонала
От 50 000 руб.
Челябинск
Челябинский завод электрооборудования