Обязанности:
Мы в поисках помощника менеджера по персоналу в команду HR макрорегиона Урал. Наша команда всегда попадает в топ-3 по количеству закрытых вакансий, и мы часто берем на себя ведение различных проектов. Ключевая задача, которая стоит сейчас перед нами — укомплектованность штата, а это главный инструмент, который ведет к выполнению плана региона. На данной позиции ты научишься качественным переговорам с кандидатами и узнаешь, как правильно продавать вакансию. Чем предстоит заниматься: Поиском резюме кандидатов (в работе вакансии менеджеров по продажам и не только). Проведением телефонных интервью. Первичной оценкой по базовым компетенциям. Взаимодействовать с заказчиками. Нам по пути, если ты: Имеешь огромное желание развиваться в сфере рекрутмента. Умеешь работать в режиме многозадачности и нацелен на 100% результат. У тебя грамотная речь и прокаченная коммуникация. Так же, опыт работы в подборе персонала будет твоим преимуществом. Мы всегда идем в ногу со временем, а зачастую думаем наперед, поэтому нам будут интересны любые твои идеи. У тебя также будет возможность познакомиться со спецификой различных городов. Условия: Два раза в месяц ты будешь получать зарплату из двух составляющих: фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение определенных условий (KPI). Трудоустройство официальное с первого дня. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Не перерабатываем, ценим баланс личной жизни и работы. В праздники тоже отдыхаем. В команде HR есть традиции ежемесячных прокачек по полезным темам! Приятные бонусы в виде ДМС, компенсации питания, компенсация затрат на спорт, фрукты, кофе на кухне и здоровая атмосфера внутри команды. Веселые и зажигательные корпоративы. Мы умеем не только продуктивно работать, но и хорошо отдыхать. Ждем ваших откликов! :)Похожие вакансии