Инженер по автоматизации

Обязанности: Обеспечение работы средств измерений, испытаний, контроля и автоматики (КИПиА), средств автоматизированных систем управления (АСУ) Осуществлять правильную эксплуатацию своевременный ремонт и модернизацию оборудования. Иметь навыки разработки систем автоматики и автоматизированного управления, а также возможность сборки шкафов управления и их наладки. Производить настройку систем автоматических линий и систем управления насосных станций под требования производства. Осуществлять контроль в работе и настройку частотных преобразователей, проведения технических обслуживаний частотных преобразователей. Знание и опыт работы с программируемыми контроллерами типа сименс, omron и т.п. Знание программ возможность, внесения изменений в работу контроллеров. Опыт работы с устройствами сбора данных и их регистрации на оборудовании ТЕРМОДАТ, ОВЕН, ЭКОГРАФ- настройка этих систем и обслуживание. Ведение технической и отчетной документации. Требования: Основы метрологии , цели и задачи метрологического обеспечения -Нормативные документы по организации метрологического контроля средств измерения, испытаний, контроля и автоматики, средств автоматических средств управления; Инженер по автоматизации должен иметь познания в области: Норм и правил работы в электроустановках, группу по электробезопасности не ниже 3; Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование работающее под избыточным давлением; Правил безопасности систем газопотребления и газораспределения; Опыт работы с автоматикой горелочного оборудования, насосных станций Условия: Работу на современном производстве г. Челябинск, корпоративный транспорт. Достойную оплату труда (повременно-премиальная система оплаты труда, ежегодная индексация, по итогам работы выплачивается годовой бонус). Сменный график работы 5/2, пн-чт - с 7-20 до 16-05, пт - с 7-20 до 15-00. Заботу о сотрудниках: ДМС, льготное питание на территории производства, оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях. Обучение на рабочем месте: с первого рабочего дня наставник и руководитель помогут влиться в рабочий процесс. Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых конкурсах (AtomSkills,Человек Года), профмастерство, программы признания. Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам. Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственной волейбольной и мини-футбольной команды.