Ведущий специалист по обучению персонала

Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста по обучению персонала! Обязанности: Оценка персонала (корпоративные и профессиональные компетенции, потенциал), проведение аттестаций персонала; Подбор, планирование, организация, контроль обучения. Методологическая работа по созданию обучающих мероприятий, формирование "Базы знаний" предприятия; Работа с кадровым резервом предприятия; Создание программ адаптации сотрудников; Курирование новых сотрудников на протяжении процесса адаптации, проведение интервью с целью получения обратной связи от новых сотрудников совершенствование программы адаптации; Контроль исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации. Ведение аналитической отчетности по адаптации персонала; Участие в проектах развития предприятия;Формирование бюджета учебного центра; Участие в подготовке конкурсов профессионального мастерства. Требования: Высшее образование по направлению "Управление персоналом"; Понимание как правильно выявлять потребность в обучении, как подбирать нужные программы для обучения; Контроль результативности прохождения обучения; Формирование базы знаний предприятия; Ориентация на результат; Высокая исполнительная дисциплина. Условия: Стабильный оклад – 45 000 руб.+KPI %, по результатам собеседования готовы обсуждать уровень ЗП; Обучение за счет компании – отличная возможность расширять свои знания и компетенции; Корпоративный фитнес (бассейн, тренажерный зал, групповой фитнес); ДМС, страхование жизни от несчастных случаев 24/7; Комфортные условия работы; График 5/2, суббота и воскресение выходные дни с 8:00 до 17:00; Подарки и премии к знаменательным праздникам. Ждем Ваши отклики, если заинтересовала вакансия! В случае положительного рассмотрения резюме, менеджер по персоналу свяжется с Вами в течение 5 рабочих дней, если звонка не последовало, то в настоящее время компания не готова сделать Вам предложение.