АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1300 сотрудников. Обязанности: Участие в работе по составлению текущих и перспективных Бюджетов по своему направлению деятельности, обеспечивать и нести персональную ответственность (в пределах своей компетенции) за соблюдение Бюджетов, как в целом, так и в разрезе отдельных статей Бюджета. Участие в разработке производственных программ и календарных графиков ведения горных работ, их корректировке в течение планируемого периода, в разработке и внедрении нормативов для оперативно-производственного планирования. Заполнение суточных и оперативных данных по производству с последующим анализом полученной информации. Обеспечение правильного оформления (составления) и предоставления в установленные сроки всей первичной документации (отчетности) по направлению своей деятельности. Ведение договорной работу с подрядными организациями, отслеживание исполнения договорных отношений подрядными организациями за фактически выполненные работы, принятие участия в закрытии объемов выполненных работ. Участие в составлении утвержденной документации, ЛНА, заявок, участие в ведении деловой переписки. Участие в составлении технических заданий на проектирование вновь создаваемых производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации. Осуществление контроля над фактическим выполнением производственных показателей. Содействие (в пределах своей компетенции) не превышению фактических расходов подразделения, относительно утвержденных на соответствующий период, эффективному использованию, утвержденных в Бюджете подразделения всех видов ресурсов (материальных, трудовых и т.д.), соблюдению утвержденных лимитов. Использование в работе корпоративных систем электронного документооборота (СЭД "DIRECTUM") и учетной системы управления ресурсами предприятия "1С": своевременное занесение необходимой информации и документов, выполнение надлежащим образом поступающих заданий, в зависимости от ролей, предусмотренных в типовых маршрутах, выполнение требований внутренней документации, регламентирующей работу системы. Качественное и своевременное исполнение иных задач и поручений, входящих в компетенцию ведущего инженера ПТО. Требования: Опыт работы не менее 1 года. Образование высшее (открытые горные работы). Приветствуется наличие ЕКВ и аттестаций РТН (А1, Б4.3, Б12.2). 1С ERP -базовый уровень обязательно. Знание AutoCad (NanoCad) - базовый уровень. Условия: Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. ДМС (включая стоматологию). График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00. Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. Медицинский осмотр за счет предприятия. Санаторно-курортное лечение. Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. Дополнительная материальная поддержка. Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. Развитие и перспективы карьерного роста.
Похожие вакансии
Ведущий инженер (бюро электропривода)
От 100 000 до 130 000 руб.
Челябинск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РЕЗОНАНС"
Ведущий инженер (конструкторское бюро электропривода)
От 130 000 до 130 000 руб.
Челябинск
НПП РЕЗОНАНС
От 85 000 до 85 000 руб.
Челябинск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРСПЕКТИВА"