Специалист по кадрам

Группа компаний «МКС» — лидер в реализации проектов «под ключ» по вводу в эксплуатацию газопоршневых электростанций (от проектирования и производства оборудования до пусконаладки и сервисного обслуживания). С 2005 года компания построила более 62 мини-ТЭС суммарной мощностью 266 МВт на территории России и за рубежом (ОАЭ, Германия и др.). Мы ищем профессионала, готового взять на себя полный цикл кадрового делопроизводства и обеспечить порядок в кадровой документации нашей компании. Обязанности: 1. Кадровое делопроизводство полного цикла: - Оформление приёма, переводов, совмещений и увольнений;- Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений;- Подготовка приказов по личному составу;- Ведение личных дел и личных карточек (форма Т-2);- Работа с трудовыми книжками и электронными сведениями о трудовой деятельности (СТД-Р);- Учёт отпусков, составление и контроль графика отпусков;- Оформление командировок;- Табельный учёт и передача данных в бухгалтерию.2. Разработка и актуализация локальных нормативных актов:- Разработка и пересмотр локальных нормативных актов (ПВТР, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда и премировании, Инструкция по кадровому делопроизводству, номенклатура дел, Инструкция по воинскому учёту и тд.);- Актуализация должностных инструкций по всем должностям;- Ведение реестра ЛНА и контроль пересмотра (не реже 1 раза в год).3. Договорная работа и контроль полномочий:- Оформление договоров ГПХ с проверкой корректности формулировок (исключение переквалификации в трудовые отношения);- Контроль сроков действия приказов, доверенностей и актов выполненных работ;- Своевременное информирование руководства о необходимости пролонгации.4. Воинский учёт и отчётность:- Ведение воинского учёта по всем юрлицам;- Проведение сверок с военкоматами;- Подготовка установленной отчётности и уведомлений.5. Администрирование и соблюдение норм:- Самостоятельный сбор пакета документов у новых сотрудников (включая удалённый формат);- Строгое соблюдение требований 152-ФЗ о персональных данных;- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения ПВТР;- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;- Консультирование руководителей по трудовым вопросам;- Подготовка документов к сдаче в архив. Требования: - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; - Уверенное владение программой 1С:ЗУП; - Опытный пользователь 1С ДО. Желательно знание Битрикс24, Галактика; - Стрессоустойчивость, умение работать с людьми разных возрастов; - Внимание к деталям, системность, ответственность. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; - Полностью «белая» заработная плата, оклад; - Конкурентный уровень дохода; - Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре «Бовид» по адресу: пр. Ленина, д. 26А, корп. 2; - График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.