Обязанности:
Инжиниринговая компания "ТЕХВЭЛ" разрабатывает и внедряет нестандартные решения в энергетическом оборудовании промышленных предприятий. Наша цель — обеспечить рост производительности, снижение расходов и уменьшение зависимости от импортного оборудования и квалификации персонала. Мы не адаптируем чужие решения под российские реалии. Мы создаём своё — для задач, которые никто другой не берётся решать. Ищем ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА, который разделяет эту веру. Как мы это делаем: Каждый проект — уникальный. Нет шаблонных решений, только инженерный подход к задаче заказчика. Работаем от идеи до ввода в эксплуатацию: проектирование, изготовление, монтаж, пусконаладка. Заменяем импортное оборудование российскими аналогами, которые не уступают по надёжности, но превосходят по адаптивности. Строим процессы так, чтобы оборудование было предсказуемым, управляемым и не требовало «магии рук мастера». Создаём технологии, которые снижают нагрузку на человека и дают предприятию устойчивый результат независимо от текучки кадров. Что нужно будет делать Вам: Руководить цехом (совместно с начальником производства): планирование, организация и контроль изготовления нестандартных изделий в энергетическом оборудовании. Разрабатывать и внедрять технологические процессы, снижающие зависимость от квалификации персонала. Управлять ИТР и рабочими: постановка задач, контроль качества, развитие команды. Взаимодействовать с конструкторским отделом и заказчиками на этапах производства и ввода в эксплуатацию. Оптимизировать производственные процессы: снижение себестоимости, сокращение цикла изготовления, повышение производительности. Контролировать соблюдения технологической дисциплины, охраны труда и промышленнойбезопасности. Требования к квалификации: Опыт работы главным инженером / начальником производства / техническим директором от 5 лет. Высшее техническое образование. Подтверждённый опыт в изготовлении нестандартных изделий (не серийное производство, а уникальные проекты). Знание технологий металлообработки, сварки, сборки крупногабаритных металлоконструкций. Понимание полного цикла: от чертежа до готового изделия. Опыт в сопровождении проектов «под ключ» — преимущество. Опыт управления производственной командой от 10 человек. Способность работать в условиях неопределённости: каждый проект — новый, готовых решений нет. Мы особенно ждем Вас если: Вы устали от «конвейера» и хотите работать над проектами, где каждое изделие имеет значение. Вам важно видеть результат своей работы — реальное оборудование, запущенное на реальном предприятии. Вы верите, что хорошая технология должна быть понятной, управляемой и работать на человека, а не наоборот. Вы хотите участвовать в замене импорта — создавать оборудование, которое раньше никто в России не делал. НАШЕМУ СОТРУДНИКУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство; официальную заработную плату 2 раза в месяц; график работы ГИБРИД: 3 дня в неделю в офисе (ул. Рылеева, 16А, имеется парковка), 2 дня на производстве (пос. Новогорный); Участие в проектах федерального масштаба: импортозамещение, модернизация промышленных предприятий. Работа в команде, где ваше мнение влияет на продукт. Возможность внедрять собственные идеи и видеть их воплощение в металле. Если вы разделяете нашу веру — напишите нам. Расскажите, какой проект в вашей карьере был самым сложным и почему им стоило заниматься.Похожие вакансии