Обязанности:
Мы ищем бренд менеджера, который готов взять на себя полную ответственность за результат одного из самых сильных и динамичных брендов мотохимии в России. Ты можешь стать настоящим хозяином бренда, который активно растёт и имеет отличный потенциал. Работаешь в сильной, слаженной команде, где есть реальные бюджеты, поддержка и возможность быстро внедрять свои идеи. Ты сможешь сосредоточиться на главном — делать бренд заметнее, сильнее и прибыльнее, видя прямой результат своей работы. ТОП причин присоединиться к нам: Возможность реально влиять на ассортиментную и сбытовую политику компании; Работа в динамичной команде, где ценят результат, а не процесс; Удобный график 5/2 с 08:30 до 17:30 + выходные; Социальный пакет: современный офис в центре Челябинска, корпоративная валюта, свой магазин мерча и бонусов, такси, связь и скидки на продукцию; Мы заботимся не только о работе, но и о жизни: путешествия, гитарные вечера, футбольные матчи, клуб отцов, родительская лаборатория, НеДетский центр «лАвр» и многое другое. Что ты будешь делать: Разрабатывать и актуализировать стратегию развития бренда MOTOLINE (позиционирование, архитектуру, коммуникационную платформу); Управлять ассортиментной матрицей: запускать новинки и оптимизировать портфель; Формировать ценовую стратегию и контролировать ценообразование в каналах; Планировать и эффективно управлять маркетинговым бюджетом (brand + trade marketing); Работать с P&L бренда: обеспечивать рост выручки, маржинальность и прибыль; Руководить кросс-функциональной командой (продажи, продукт, маркетинг) в Scrum-формате; Проводить потребительские исследования и внедрять инсайты в продукт и коммуникации Ждем от тебя: 3–5 лет опыта работы именно Бренд-менеджером (желательно в авто/мото химии, автотоварах или категории потребительских товаров); Успешный опыт управления P&L бренда и кросс-функциональной командой; Сильные стратегические навыки и умение аргументированно защищать свои решения; Аналитический склад ума и уверенную работу с данными, BI-системами и маркетинговыми исследованиями; Выраженные лидерские качества — умение вести за собой команду без прямого административного подчинения; Готовы рассматривать сильных кандидатов из разных городов (возможна релокация). Ждём твоего отклика! 🔥Похожие вакансии