Обязанности:
Транспортная компания «Е-Транс» занимается организацией грузоперевозок по России и работает с производственными и торговыми компаниями по всей стране. С нами сотрудничают более 400 клиентов. Каждый день мы помогаем бизнесу решать задачи, связанные с перевозками, и выстраиваем долгосрочные отношения с клиентами. Сейчас мы ищем менеджера по развитию клиентской базы — человека, который умеет системно работать с клиентами, поддерживать контакт и выявлять потребность в перевозках. Чем вам предстоит заниматься: Регулярно обзванивать действующую клиентскую базу компании; Поддерживать контакт с клиентами, которые уже работали с нами ранее; Выявлять актуальные заявки и потребности в перевозках; Согласовывать с клиентом цену и условия перевозки по готовому расчету от логиста; Передавать заявки в работу логистам; Фиксировать информацию и поддерживать порядок в CRM; Постепенно формировать собственную рабочую клиентскую базу. Менеджер не занимается поиском транспорта, расчетом ставок, сопровождением перевозки и документооборотом. Это НЕ классические активные продажи и НЕ холодный поиск новых клиентов. Основная задача менеджера — системно работать с существующей клиентской базой: поддерживать контакт, выявлять потребности, возвращать клиентов, постепенно развивать повторные перевозки. В этой работе важно: спокойно относиться к отказам; уметь делать большое количество звонков; быть дисциплинированным и последовательным; не терять клиентов из-за отсутствия регулярной коммуникации. Вам подойдет эта работа, если: вы умеете делать много звонков без эмоционального выгорания; вам нравится системная работа; вы не бросаете задачи через неделю; вам комфортно регулярно общаться с одними и теми же клиентами; вы умеете поддерживать порядок в CRM и таблицах. Что мы предлагаем Полностью удаленный формат работы; Пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30 по Уральскому времени либо с 09:00 до 18:00 Мск. Оклад 40 000 руб. + % от маржи; Стабильный входящий поток и действующую клиентскую базу; Пошаговое обучение специфике перевозок и работе с клиентами; Скрипты, инструкции и поддержку на этапе адаптации; Возможность карьерного роста внутри компании. Почему сотрудники выбирают нас: Мы строим системную транспортную компанию, где: процессы выстроены; обязанности разделены; менеджер занимается клиентами, а логист — перевозкой; можно спокойно работать и профессионально расти внутри команды. Ждем вашего отклика!Похожие вакансии
Менеджер по привлечению клиентов (лидогенерация, развитие клиентской базы)
От 50 000 до 50 000 руб.
Челябинск
ТД Артметалл