Ведущий экономист по труду

«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1350 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: Расчеты по численности и ФЗП подразделений предприятия. Формирование плановых и фактических показателей по труду и заработной плате с проведением факторного анализа отклонений – сравнение фактических данных с утвержденными плановыми показателями. Разработка проектов организационной структуры управления Предприятия. Разработка проектов штатного расписания, изменений (дополнений) штатного расписания, а также приказов по их утверждению и вводу в действие. Разработка проектов штатного расписания, изменений (дополнений) штатного расписания, а также приказов по их утверждению и вводу в действие. Требования: Опыт работы не менее 1 года. Образование высшее (экономическое). Знание программного обеспечения - Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя Условия: Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. График работы: пятидневная рабочая неделя. Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; ДМС (включая стоматологию). Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. Медицинский осмотр за счет предприятия. Санаторно-курортное лечение. Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. Дополнительная материальная поддержка. Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. Развитие и перспективы карьерного роста.