Обязанности:
Приветствуем тебя, наш будущий коллега! CARVET - компания, где страсть к автомобилям переплетается с профессионализмом! Мы - команда энтузиастов, которые делают все возможное, чтобы автолюбители получили доступ к лучшим агрегатам со всего мира. За последние 3 года мы открыли 9 пунктов выдачи заказов, чтобы сделать процесс покупки максимально удобным для наших клиентов. Объем наших продаж вырос в 3 раза, а также мы теперь предоставляем наш товар и за пределами России.Наша миссия - не просто сделать рынок запчастей прозрачным, безопасным и комфортным, но и вознести его на совершенно новый уровень. Мы нацелены на успех и стремимся стать компанией №1 на рынке РФ. Мы ищем энергичного и уверенного в себе человека, который готов воплотить свои навыкии страсть к автомобильной индустрии в жизнь!Самое важное для тебя: Удобный график Официальное трудоустройство по ТК РФ; Зарплату будешь получать 2 раза в месяц и всегда вовремя; Мы знаем - что ты отличный специалист, поэтому у тебя не будет потолка в заработке; В нашей компании нет Дресс-кода, поэтому смело надевай свой новенький свитшот и кеды. Требования: Запустить «контент-завод»: организовать производство видео, кейсов, постов в Telegram, которые приносят заявки. Выстроить систему посевов: настроить размещения в группах, каналах, досках, чтобы добиться целевого лидгена. Настроить аналитику: внедрить сквозной трекинг, чтобы понимать, откуда пришла каждая продажа, а не просто лид. Управлять бюджетом: масштабировать работающие связки, отключать неэффективные каналы, опираясь на цифры. Собрать команду: мы ищем человека, который не будет делать всё руками, а соберет и возглавит крутую команду контент-менеджеров, таргетологов и копирайтеров для достижения целей. Условия: График: Гибридный формат. Мы ценим личное взаимодействие для стратегических сессий и работы с командой, но оставляем свободу для эффективной удаленной работы. Испытательный срок: фиксированный оклад 60 000 ₽. Система мотивации (доход 180 000 – 350 000 ₽+): Бонус 1–2% от валовой прибыли канала. Дополнительные выплаты за выполнение ключевых KPI (количество продаж из канала, стоимость продажи, конверсия 5–7%+, рост доли канала в общем объеме продаж компании). Что мы ждем от тебя: Результат важнее процесса. Вы умеете тестировать гипотезы, быстро масштабируете то, что работает, и без жалости отключаете то, что не окупается. Понимание инструментов: опыт привлечения клиентов через соцсети (контент, посевы, Telegram, охватные форматы). Навыки управления: готовность взять на себя функцию найма и управления командой контент-менеджеров (от постановки ТЗ до контроля качества и сроков). Аналитический склад ума: работа с цифрами (стоимость лида, конверсия, ROMI) для вас — основа принятия решений. Мы не рассматриваем кандидатов, если: · Вам нужен стабильный фикс без привязки к результату.· Нет опыта работы с цифрами (экономикой маркетинга).· Ваш фокус — на «красивом контенте», а не на деньгах и окупаемости.· Вы не готовы нанимать и обучать людей (вы — «ручник», а не руководитель). Как откликнуться:В отклике пришлите ссылку на ваше портфолио (кейсы с цифрами «было/стало») и кратко опишите, какие 3 канала привлечения клиентов вы запустите в первую очередь, если выйдете на работу завтра.Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
От 150 000 до 150 000 руб.
Челябинск
Группа компаний НГ-сервис