Заместитель директора по персоналу (производство)

Наш клиент - производственная компания в поисках Заместителя директора по персоналу. Двойное подчинение: Директору филиала в г. Челябинск и Директору по персоналу в г. Москва. Обязанности: Управление службой персонала Завода (400 + человек): обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и др. Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности HR. Разработка, пересмотр, унификация ЛНА. Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания. Планирование годового HR-бюджета на персонал (включая ФОТ). Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения КДП. Управление процессом пересмотра заработных плат. Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала. Анализ причин текучести, подготовка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести. Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками. Участие в реализации HR-проектов и инициатив, лидирование в рамках Завода. Курирование административно-хозяйственных вопросов. Требования: Высшее образование. Обязателен опыт работы в производственных компаниях на аналогичной должности от 3 лет. Опыт управления командой от 5 человек. Высокая экспертиза в области управления персоналом: знание кадрового делопроизводства, ТК РФ, навыки внедрения корпоративной культуры, опыт бюджетирования и управления проектами. Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + бонус). Оформление в соответствии с ТК РФ. Оплата мобильной связи, интернета. Частичная компенсация питания. Частичная компенсация занятий спортом. ДМС со стоматологией. Служебный автомобиль. Финансовая поддержка в случае релокации.