Инженер ПТО 2-й категории

Мы предлагаем: Оклад 80 000 р. на испытательном сроке + KPI, иное обсуждается при собеседовании Перспектива карьерного роста. Официальное трудоустройство, белая зарплата (выплата 2 раза в месяц). Работу в компании, которая ежегодно более чем удваивает масштабы! Дружный коллектив, заинтересованный в вашем успехе руководитель. Удобный график: Пн - Пт (с8:30 до 17:30 Пн по Чт, пятница с 8:30 до 16:45). Идеальная локация: Офис в центре города в шаговой доступности от транспорта со всех районов. Бесплатная парковка для автомобилей, где всегда есть свободное место. Обязанности: 1. Управление документацией на объекте (проекте): Организация работы ПТО на объекте: Разработка и внедрение системы документооборота для конкретного проекта. Контроль качества и сроков: Проведение аудита готовых пакетов документов перед сдачей заказчику. Ответственность за отсутствие ошибок и соблюдение графика подготовки ИД. Формирование общего реестра документации: Подготовка и ведение сводного реестра всех актов, журналов, протоколов, сертификатов по объекту. Видение общей картины и «узкие места». Самостоятельная подготовка исполнительной документации (исполнительных схем). Подготовка к итоговой сдаче: Подготовка и организация комплектации всех дел исполнительной документации в соответствии с требованиями заказчика и Регламента. Ответственность за передачу полного комплекта в архив. 2. Работа с проектом и взаимодействие со смежниками: Экспертиза проектной документации на старте: Проведение глубокого анализа РД на предмет противоречий, нестыковок, "несобираемости" исполнительных схем. Формирование сводного технического запроса заказчику. Координация всех субподрядчиков в части документации: Проведение совещания с субподрядчиками, установление единых стандартов оформления, контроль сроков предоставления ими своих пакетов ИД. Прием работы у их инженеров ПТО. Ведение учета изменений: Контроль всего процесса от выявления несоответствия до получения официального ПИР (Проекта изменения рабочей документации). 3. Планирование, отчетность и претензионная работа: Участие в разработке ПОС (Проекта организации строительства): Подготовка разделов, связанных с этапностью работ, последовательностью сдачи документации, графиками входного контроля и испытаний. Подготовка официальных отчетов: Самостоятельное формирование ежемесячных, квартальных, годовых отчетов по объекту для руководства компании и заказчика. Подготовка технико-экономических обоснований. Участие в претензионно-исковой работе: Подготовка документальной базы для обоснования претензий к субподрядчикам (некачественная работа, срывы сроков) или, наоборот, для защиты от претензий заказчика (акты о скрытых работах, лабораторные доказательства). 4. Работа с заказчиком и надзорными органами: Основной контакт по документации для заказчика: Проведение регулярных рабочих встреч с технадзором заказчика, согласование графиков совместных осмотров, решение спорных вопросов по подписанию актов. Организация и сопровождение проверок: Личная ответственность за подготовку и проведение проверок Ростехнадзора, государственной приемочной комиссии, пожарного надзора. Дача пояснений по документации. Подготовка документов для промежуточной приемки: Акты готовности конструкций к скрытию работ (АОСР), акты готовности участков (АРС), акты о завершении этапов (АВР). Наши ожидания от кандидата: Высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера ПТО III категории не менее 3 лет. Лидерские качества и наставничество: Умение мотивировать, учить и контролировать команду. Глубокое знание нормативной базы: СНиПы, СП, ГОСТы, знание порядка сдачи объектов. Высокие навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов: Умение настоять на своем с заказчиком и убедить субподрядчика. Системное аналитическое мышление: Видит взаимосвязь всех процессов на стройке. Опыт полного цикла сдачи объекта: Понимание, к чему ведет каждая бумажка в итоге. Отличные навыки ПК: Продвинутый уровень MS Project, AutoCAD, CRM/ERP-систем для управления строительством. Стрессоустойчивость на новом уровне: Одновременное давление со стороны заказчика, руководства, субподрядчиков и ответственность за ошибки подчиненных.