Обязанности:
Due to team expansion, we are opening one position for a VIP Negotiation Manager. We are open to discussions with graduates, candidates without prior experience, as well as those with experience as tutors, translators, teachers, or other language-related professionals. BGS GROUP EMPLOYEE KEY TRAITS: Structured and analytical, with a strong appreciation for clarity and order in data; Driven to develop deep industry expertise and become a recognized professional in the field; Comfortable working in a format where your analysis becomes the foundation for high-level negotiations; Confident in building direct, equal-level dialogue with top executives of leading companies; Focused on building long-term partnerships; Motivated by the opportunity to influence industry development through meaningful professional relationships. DUTIES: Analyze the Oil & Gas automation and digitalisation market, track key developments, and build a solid foundation for communication strategy; Build and maintain long-term relationships with top management of leading global players in Oil & Gas automation and digitalisation, including Shell, Linde plc, Repsol, MOL Group, Fluor Corporation, Siemens AG and other industry leaders; Lead strategic communication with speakers, partners, and delegates — from first contact to long-term collaboration within our congress ecosystem; Ensure structure, transparency, and consistency of data in spreadsheets and CRM systems; Represent the company at events, engage directly with industry leaders, and help address their strategic objectives within the congress framework. CONDITIONS: A real opportunity to influence the industry while working in a team that values your individuality; Mentorship from day one and clear, structured business processes; In-depth, European-level negotiation training, plus ongoing support from your manager and the team; Business trips to our events fully covered by the company; Transparent career growth (promotion to Senior level is possible within 3–6 months); Total compensation starting from 70,000 RUB (base salary + bonuses); top performers earn 100,000–110,000 RUB and there is no income cap; A supportive and people-centered corporate culture; Official employment from day one; Schedule: Monday–Friday, 10:00 AM – 7:00 PM, office-based work in the “BGS House” (two floors, parking, two kitchens, six meeting rooms, a library, shower, and gym); Company gifts for major holidays; Year-end cash bonuses for top performers; Extended New Year holidays starting mid-December (fully paid). В связи с расширением команды открыта позиция менеджера по ведению переговоров с ВИП-сегментом компаний. Мы открыты к диалогу с выпускниками, кандидатами без опыта, а также в иных профессиональных направлениях, связанных с иностранными языками. Портрет сотрудника BGS Group: Системный, с аналитическим складом ума и любовью к порядку, структуре в данных; Ему интересно разбираться в одной отрасли глубоко и становиться в ней профессионалом; Готов работать в формате, где твоя аналитика — это база для переговоров; Хочет общаться с топ-менеджментом крупнейших компаний на равных; Ориентирован на выстраивание долгосрочных партнёрств; Ценит возможность влиять на развитие отрасли через свою работу. Задачи: Анализировать рынок автоматизации и цифровизации в сфере Oil & Gas, отслеживать ключевые события и формировать базу для коммуникаций; Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с топ-менеджментом ведущих международных компаний в сфере автоматизации и цифровизации Oil & Gas, включая Shell, Linde plc, Repsol, MOL Group, Fluor Corporation, Siemens AG и других лидеров отрасли; Приглашать спикеров, партнёров, делегатов на мероприятия и сопровождать компании на всех этапах — от первого контакта до участия в конгрессе; Работать с таблицами и CRM, сохраняя структуру и прозрачность данных; Лично знакомиться с компаниями на площадке и помогать закрывать их потребности в рамках конгресса. Условия: Возможность влиять на индустрию, работая в команде, где ценят твою индивидуальность; Наставничество с первого дня и понятные бизнес-процессы; Глубокие тренинги по переговорам европейского уровня + поддержка руководителя и всей команды; Командировки на наши мероприятия за счёт компании; Прозрачный карьерный рост (до ведущего можно вырасти уже через 3–6 месяцев); Совокупный доход от 70 000 руб. (оклад + бонусы), самые результативные зарабатывают 100 000 — 110 000, потолка нет; Заботливая корпоративная культура; Официальное трудоустройство с первого дня; График: пн–пт, 10:00 – 19:00, работа в офисе, который мы называем BGS Дом (два этажа, парковка, 2 кухни, 6 переговорок, библиотека, душ и спортзал); Подарки от компании на все праздники; Денежные премии лучшим сотрудникам в конце года; Длинные новогодние каникулы с середины декабря (полностью оплачиваются). ЕСЛИ ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ В ЭТОМ ОПИСАНИИ, МЫ БУДЕМ РАДЫ ПОЛУЧИТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ.ЗВОНОК ОТ НАС ПОСТУПИТ В ТЕЧЕНИЕ 2х ДНЕЙ, ЕСЛИ ВЫ НЕ УСПЕЛИ ОТВЕТИТЬ, ТО ПРОВЕРЬТЕ ЧАТ HH.RU.Похожие вакансии