Обязанности:
В условиях существующего рынка мы делаем ставку на автоматизацию и повышение производительности. Мы ищем лидера, который возглавит эту трансформацию. Мы ищем человека, который сочетает в себе жесткий «производственный» подход к эффективности (Lean, TPS) и страсть к современным технологиям. Вам предстоит: Формировать и реализовывать стратегию повышения операционной эффективности компании. Фокус на ключевой показатель — производительность труда; Искать и обосновывать процессы для роботизации; Внедрять инструменты на базе искусственного интеллекта (включая большие языковые модели, компьютерное зрение) для автоматизации рутинных операций и анализа данных; Управлять командой разработки/внедрения RPA (или взаимодействовать с внешними подрядчиками); Проводить детальный аудит текущих бизнес-процессов, находить «узкие места» и потери; Управлять изменениями: «заражать» идеями автоматизации коллег, преодолеть сопротивление изменениям и обучать сотрудников работе с новыми инструментами; Разрабатывать и внедрять стандарты, KPI и регламенты, направленные на рост эффективности без потери качества. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое); Успешный опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности (от 3-5 лет); Обязательное понимание и опыт внедрения RPA (Robotics Process Automation) и/или инструментов ИИ (Важно: вы не обязательно должны писать код, но должны уметь ставить задачи и понимать архитектуру решений); Глубокое знание методологий: Lean, Бережливое производство; Навыки управления проектами и командой (или кросс-функциональными группами). Условия: Достойный уровень компенсации, состоящий из оклада и бонусов за достижение KPI (производительность труда, экономический эффект от роботизации); Официальное трудоустройство.Похожие вакансии
Директор управления по операционной деятельности, г. Белорецк
Договорная
Челябинск
Группа Компаний Мечел