Обязанности: организация работы отдела; самостоятельный подбор персонала от рабочих специальностей до руководящего состава; систематизация работы по планированию подбора, выбор оптимальных источников привлечения персонала, оценка их эффективности; мониторинг и анализ рынка труда; частичное ведение кадрового делопроизводства (в подчинении 1 специалист по кадрам); развитие корпоративной культуры; подготовка и проведение корпоративных мероприятий; отчётность. Требования: опыт работы в позиции руководителя отдела персонала от 1 года; практический опыт и навыки в сфере ведения КДП и подбора персонала; владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; умение работать в режиме многозадачности; умение распределять задачи и ставить приоритеты. Условия официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; выплата заработной платы 2 раза в месяц; пятидневка с 8:00 до 17:00; доставка до предприятия служебным транспортом с Советского р-на, Ленинского р-на,Северо-Запад,г. Копейск, г. Коркино, пос. Роза, пос. Октябрьский, пос. Исаково,поворот Новосинеглазово, пос. Смолино; льготное питание (своя столовая).
Похожие вакансии