Обязанности:
Группа компаний УК МИК приглашает в команду системного лидера, готового взять под операционное управление ключевые активы холдинга: ТД УЗГО, ООО «УЗГО» и БЛМЗ (г. Кумертау). Нам нужен не «созерцатель», а архитектор процессов, который свяжет воедино стратегию собственника, агрессивные продажи Торгового дома и производственную дисциплину заводов. Ваш фронт работ: Синхронизация ТД и Производства: Исключение разрыва между планами продаж ТД УЗГО и реальной загрузкой мощностей УЗГО и БЛМЗ. Внедрение регламентов взаимодействия «Заявка — Конструктор — Цех — Отгрузка». Реинжиниринг и ТОС: Выявление «узких мест» на производственных площадках. Внедрение бережливого производства и сокращение операционного цикла минимум на 15–20%. Цифровой контроль (1С:ERP + Битрикс24): Переход от «ручного» управления к сквозной аналитике. Вы должны видеть EBITDA, Cash Flow и % выполнения плана в три клика. Экономика заказов: Личный аудит рентабельности крупных сделок и контроль закупочных цен (снабжение). Рост чистой прибыли за счет отсечения скрытых издержек. Работа с ГМК-отраслью и ГОЗ: Управление циклом длинных проектных продаж и контроль исполнения обязательств перед ключевыми заказчиками. Портрет идеального кандидата: Опыт в тяжелом машиностроении / ГМК: Вы понимаете специфику литья, мехобработки и сборки. Знаете, как «чертеж превращается в прибыль». Системность и «Hard Skills»: Вы свободны в работе с 1С: ERP. Умеете самостоятельно выгрузить отчет по ТМЦ или дебиторке, не дожидаясь аналитика. Административная жесткость: Способность добиваться исполнения приказов и регламентов даже в условиях саботажа на местах. Мобильность: Готовность к интенсивному графику и регулярным визитам на производственные площадки (Уфа, Кумертау, Орск и др.). Критически важные компетенции: Прогностичность: Умение каскадировать цели до недельных планов цехов. Технологичность: Опыт внедрения CRM-роботов и автоматизации рутины. Коммерческое чутье: Способность найти точки потери денег в логистике и производстве. Этичность: Безусловная лояльность интересам собственника и защита активов компании. Что мы предлагаем: Масштаб: Реальное влияние на развитие крупнейших предприятий отрасли (БЛМЗ, УЗГО). Ресурсы: Полномочия для проведения глубоких реформ и внедрения современных методологий (OKR, Гант, ТОС). Команда: Работа в связке с собственником и сильным составом Топ-менеджмента. Доход: Высокий уровень фиксации + KPI за рост чистой прибыли и сокращение издержек.Похожие вакансии
Операционный директор (Коммерческое питание)
От 250 000 до 250 000 руб.
Челябинск
Группа компаний РБЕ (RBE Group)