Обязанности:
ООО «Уралэнергомаш» — динамично развивающаяся инжиниринговая компания с уникальным многолетним опытом в области монтажа, модернизации и ремонта центробежных компрессоров и паровых турбин отечественного и зарубежного производства. В связи с активным ростом и расширением направлений бизнеса мы ищем в команду Специалиста по подбору персонала, который закроет потребность в квалифицированных кадрах и станет ключевым звеном в формировании сильной команды профессионалов. Нам важно и ценно: Ваше знание и опыт применения новых и эффективных инструментов поиска и отбора персонала; Знание всех блоков работы HR, готовность вместе учиться новому и внедрять в работу лучшие HR - практики; Ваше умение выстраивать партнерские отношения и гибко адаптироваться к изменениям. Чем Вам предстоит заниматься: Активный поиск и привлечение кандидатов: Использование современных и эффективных инструментов (работа с job-сайтами, соцсети, профессиональные сообщества, прямой поиск) для закрытия вакансий разных уровней (от рабочих специальностей до инженерно-технического персонала); Проведение интервью: Организация и проведение собеседований (в том числе с использованием онлайн-инструментов), оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов; Взаимодействие с руководителями: Консультирование руководителей подразделений по вопросам поиска, грамотная постановка требований к вакансии и согласование кандидатов; Управление процессами: Ведение полного цикла подбора (открытие вакансии, поиск, интервью, оффер, адаптация на начальном этапе). Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оформления найденных сотрудников; HR-документооборот (в рамках подбора): Подготовка отчетности по подбору, ведение базы кандидатов, разработка проектов приказов и распоряжений в части найма персонала; Участие в HR-проектах: Активное участие в улучшении процессов адаптации, развитии бренда работодателя и других HR-инициативах компании. Выполнение поручений руководителя. Что мы ожидаем от Вас: Опыт работы в подборе персонала; Высшее образование (предпочтительно психология, управление персоналом, социология); Знание современных методов поиска и умение работать с возражениями кандидатов; Уверенное владение ПК: офисный пакет, поисковые системы, работа с job-порталами (Excel — обязательно для аналитики); Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение выстраивать партнерские отношения и гибко адаптироваться к изменениям. Что мы предлагаем: Гибкую прогрессивную систему мотивации: оклад + премия; График работы: понедельник-пятница, с 8:45 до 17:00, 7 часовой рабочий день (обеденный перерыв с 12:30 до 13:30); ДМС после испытательного срока; Развитие: корпоративное обучение по готовым методическим материалам, наставничество; Комфортные условия: рабочее место - г. Челябинск, ул. Энгельса, 44Д, (парковка, спорткомплекс и бассейн в здании офиса); Корпоративная жизнь: мастер-классы, тимбилдинги, активный отдых. Если Вы готовы работать на результат и расти в команде профессионалов – ждем Ваш отклик!Похожие вакансии