Обязанности:
Чем предстоит заниматься (функционал): Полный цикл рекрутинга (до 70% времени): Закрытие вакансий (поиск, скрининг, интервью, оффер). Работа с job-сайтами и соцсетями (активный поиск). Адаптация и онбординг: Оформление приема на работу (кадровое делопроизводство — если это входит в ваши задачи). Помощь новичкам в погружении в рабочие процессы. Обучение и развитие: Организация внутренних тренингов. Сбор обратной связи (проведение exit-интервью, опросов удовлетворенности). HR-администрирование и документооборот: Ведение кадрового учета; Подготовка отчетности для руководства. Требования: Опыт работы в HR от 1 до 3 лет; Понимание основ Трудового кодекса РФ; Навыки ведения прямого поиска кандидатов; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты. Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы пятидневка, 9.00-18.00; Перспективы профессионального развития; Офис в центре.Похожие вакансии
От 45 000 до 60 000 руб.
Челябинск
ФГБУ Отряд ФПС ГПС по Челябинской Области (Договорной)